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麓山景区召开合同制人员晋级考核考评大会

作者:admin 2015/11/03 阅读 0 次 【 【打印】

  2015年11月1日下午,麓山景区24名合同制人员参加了晋级考核集中考评大会。本次考评大会是按照麓党发〔2015〕1号《关于印发<麓山景区工作人员绩效考核办法>的通知》的要求,经个人申请、部门同意、教育人事科审核后,管理处组织进行了实地考核和集中考评。

  集中考评分为自我介绍、提问测试、现场打分三个阶段。24名考核人员按照抽签顺序依次进入考评会场,自我介绍的主要内容包括对本人岗位工作职责的认识、2012年以来工作职责的履行情况和工作任务完成情况、个人表现情况、工作能力和今后的打算;提问测试的主要内容包括与景区工作有关的法律法规,景区管理制度,消防安全知识,景区主要知识,重点测试被考核人员的敬业精神和服从意识。

  此次晋级考评大会,是景区深化人事晋级制度改革的一次里程碑式的事件。希望通过本次考评大会,能充分调动干部职工的工作积极性、主动性和创造性,强化干部职工内部管理机制、考核机制和激励机制。


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